Dozierende

Robin Vogel

Postanschrift:
Herbert-Böhme-Str. 11
01662 Meißen

Telefon: (03521) 473 - 483

Allgemeine Verwaltung

Allgemeine Verwaltung, Digitale Verwaltung, Master Public Service Innovation, Master Public Governance, Master Public Law

2022 – heute: Dozent für Management, HSF Meißen
2020 – heute: Nebenberufliche Lehr-, Trainings- und Vortragstätigkeit insbesondere zum Wissensmanagement in Masterstudiengängen der Hochschule Meißen (FH) sowie für Organisationen des öffentlichen Sektors.
2014 – 2022: verschiedene Funktionen, u.a. Personalentwickler, Projektleiter Wissensmanagement und Sachgebietsleiter Personalstrategie, Landeshauptstadt Dresden
2016 – 2019: Masterstudium im Studiengang Personalentwicklung, TU Kaiserslautern
2011 – 2014: Bachelorstudium im Studiengang Allgemeine Verwaltung, HSF Meißen
2008 – 2011: Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Landeshauptstadt Dresden

Vogel, R., & Auth, G. (2026). Applied use cases for knowledge graphs in public administration – a multiple case study from Germany. IIAKM Knowledge Management Conference 2026, Lissabon, Portugal.
Auth, G., Martin, M., & Vogel, R. (2026). Wissensgraphen und semantische Datentechnologien in der öffentlichen Verwaltung – Potenziale, Herausforderungen und Anwendungsfälle. NEGZ-Kurzstudie (in Erscheinung).
Vogel, R. (2025): Wie gelingt ein optimaler Wissensaustausch in und zwischen Behörden? In: Verwaltung und Management, 31. Jg. (2025) Heft 5, S. 208-212. Baden-Baden.
Auth, G.; Blei, R.; Vogel, R.; Jockisch, O. (2025): One for all or the more the better? A survey of ready to use AI Tools für literature review. Meissen.
Lames, P.; Vogel, R. (2022): Fachkräftemangel und Maßnahmen der Personalentwicklung in der Landeshauptstadt Dresden. Dresden. Sachsenlandkurier 33. Jahrgang 03/22
Mitarbeit als Externer am KGst-Bericht: Strategische Personalplanung (2022). In sechs Schritten zur erfolgreichen Umsetzung. Bericht Nr. 15/2022. Köln