HomeTownOffice - Probejahr

Wie lassen sich flexible Arbeitsformen zukünftig gestalten und welche positiven Effekte können für die Region erzielt werden?

Die Idee eines HomeTownOffice ist, dass Unternehmen, Behörden oder andere Institutionen wie Coworking-Space-Anbieter, Arbeitsplätze im Umland der großen Städte anbieten. 

Im Juni 2022 haben einzelne Bedienstete des Sächsischen Staatsministeriums für Regionalentwicklung und dessen nachgeordnete Behörden für ein Jahr wohnortnahes Arbeiten in Coworking Spaces oder Shared Workspaces getestet.

Die Aufgabe der Projektbegleitung bestand darin, die Praktikabilität der neuen Arbeitsmodelle zu analysieren und wissenschaftlich auszuwerten.

Die rechtlichen und organisatorischen Voraussetzungen, die notwendigen Finanzierungsmodelle, die Auswirkungen auf das Arbeiten sowie individuelle Einschätzungen zur Arbeitssituation sind einige der Aspekte, die im Projekt beleuchtet wurden.

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