Interaktion und Selbstvertrauen in Krisensituationen (01-5313)

Führungskräfte, angehende Führungskräfte und Bedienstete mit fachlichen Führungsaufgaben ohne Disziplinarbefugnis, die am Seminar "Komplexitätsmanagement: Strategischer Umgang mit komplexen Problemsituationen" (01-24-64311) teilgenommen haben

Die Teilnehmenden sollen

- ihre Kenntnisse zum Krisenmanagement vertiefen und erweitern,

- in der Lage sein, Krisen frühzeitig zu erkennen und zu analysieren sowie

- spezifische Strategien zum Umgang mit Krisen ableiten können.

- Früherkennung von Krisen

- "Management-Fallstricke" bei Krisen

- Umgang mit plötzlich auftretenden, chaotischen Krisenzuständen

- Erweiterung der individuellen Kompetenzen durch Trainings

- Ausarbeitung persönlicher Krisenleitfäden

Lehr- und Rundgespräch, Übungen, komplexe Simulationen, Videoanalyse

- Das Seminar vermittelt spezielle Fertigkeiten für den Umgang mit Krisenzuständen. Für den erfolgreichen Umgang mit solchen Situationen sind die im Seminar "Komplexitätsmanagement: Strategischer Umgang mit komplexen Problemsituationen" (01-24-64311) erlernten Kompetenzen die Grundvoraussetzung - das Seminar bietet daher die Möglichkeit, diese aufzufrischen und zu vertiefen.

- Im Seminar werden Krisenzustände in komplexen Simulationen realisiert und der Umgang damit trainiert, wobei viel Raum für die individuellen Erfordernisse und Entwicklungschancen der einzelnen Teilnehmer besteht. Wesentliche Voraussetzung hierfür ist die persönliche Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit sehr differenziertem, zum Teil videobasiertem Feedback und zur konstruktiven Auswertung desselben.