Frauen führen anders - Frauen in Führungspositionen (01-6811)

Frauen in Führungspositionen, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmerinnen sollen

- die Besonderheiten weiblichen Führungsverhaltens kennen,

- Strategien kennen, mittels derer sie ihre persönlichen Stärken systematisch für die Führungsarbeit nutzen können und

- in der Lage sein, ihr Führungsverhalten selbständig zu reflektieren.

- Herausforderungen an die Führung

- weibliches Führungsverhalten: Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten

- Bestandsaufnahme des individuellen Führungsverhaltens

- weiblicher Stil in der Gesprächsführung: informativ, kooperativ, partnerschaftlich

- gemeinsame Bemühungen um Lösungen zu Führungsproblemen aus dem Alltag der Teilnehmerinnen

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele aus der Praxis der Teilnehmerinnen, Problemdiskussion, Rollenspiele

Das Seminar wird durch Selbstlernmaterialien begleitet. Diese werden den Teilnehmerinnen über die Virtuelle Akademie zur Verfügung gestellt. Konkrete Hinweise zur Bearbeitung und Nutzung erhalten Sie mit der Einladung zum Seminar.