Sicher führen in Veränderungsprozessen (01-6112)

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aller Laufbahngruppen, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- die Faktoren kennen, die den Erfolg von Veränderungsprozessen beeinflussen,

- wichtige Instrumente der Prozesssteuerung kennen und

- in der Lage sein, Instrumente der Prozesssteuerung anzuwenden.

- Grundideen des Veränderungsmanagements

- Wahrnehmung von Veränderungen

- Rolle und Verantwortung einer Führungskraft im Veränderungsprozess

- Gestaltung von Veränderungsprozessen

- Informations- und Kommunikationsplanung

Lehr- und Rundgespräch, Übungen, Bearbeitung von Fallbeispielen, Rollenspiele

Das Seminar wird durch Selbstlernmaterialien begleitet. Diese werden den Teilnehmenden über die Virtuelle Akademie zur Verfügung gestellt. Konkrete Hinweise zur Bearbeitung und Nutzung erhalten Sie mit der Einladung zum Seminar.