Gesund führen - der Zusammenhang von Führungsstil und Leistungsbereitschaft (02-6621)

Führungskräfte, die über Grundkenntnisse in der Kommunikation und Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- die zentralen Faktoren einer gesundheitsorientierten Führung kennen,

- verschiedene Instrumente und Strategien zur Förderung der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit kennen und

- in der Lage sein, Methoden der gesundheitsorientierten Führung anzuwenden.

- wissenschaftliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements

- Auswirkungen von fehlender Leistungsbereitschaft und sinkender Leistungsfähigkeit

- spezifische Instrumente und Strategien einer gesundheitsorientierten Führung

- Vorbildfunktion der Führungskraft und Erhaltung der eigenen Leistungsfähigkeit

- Gesundheitsmanagement in alternden Belegschaften

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele

3 Tage

Modul 1 13.08.2024-14.08.2024

Modul 2 12.11.2024