Jobsharing in der öffentlichen Verwaltung (01-7154)

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die über Grundkenntnisse in der Mitarbeiterführung verfügen

Die Teilnehmenden sollen

- die Vorteile und Nachteile des Jobsharings kennen,

- wissen, welche Bedingungen für erfolgreiches Jobsharing unerlässlich sind und

- die verschiedenen Formen und Modelle des Jobsharings kennen.

- Definition, Rahmenbedingungen und Regeln des Jobsharings

- Arbeitsorganisation, Work-Life-Balance

- Arbeitsmodelle für Positionen mit Führungsverantwortung

- Mehrkosten und Herausforderungen des Jobsharings (Vor- und Nachteile)

- aktueller Stand der Forschung

- best practice-Beispiele

Lehr- und Rundgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit