Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie an der HSF Meißen

Die Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum als familiengerechte Einrichtung

audit familiengerechte Hochschule

Die Sächsische Staatsregierung hat sich das Ziel gestellt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium sowie die Zeitsouveränität der Familien zu verbessern. Die Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) setzt dieses Ziel qualifiziert um.

Mit der Teilnahme am audit familiengerechte Hochschule verbessert die HSF Meißen sukzessive die Bedingungen für Studierende und Mitarbeitende. 

Folgende Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner möchten wir Ihnen für Ihre Anliegen benennen:

Familienbeauftragte der HSF Meißen
Anja Bräutigam, Telefon 03521 473760, E-Mail: anja.braeutigam@hsf.sachsen.de 
Vertrauensdozent an der HSF Meißen
Matthias Thum, Telefon 03521 473289, E-Mail: matthias.thum@hsf.sachsen.de

 Weiterhin verfolgt die HSF Meißen mehrere strategische Ziele:

  • Gewinnung und längerfristige Bindung von akademischem und administrativem Personal an die Hochschule,
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit durch persönliche zeitliche Souveränität,
  • Steigerung des Bekanntheitsgrads etablierter und neuer Möglichkeiten, die Arbeit persönlich frei zu gestalten,
  • Vorbildwirkung der HSF Meißen für die Studierenden im Bereich familiengerechte Gestaltung der Arbeitswelt,
  • Steigerung der Attraktivität der Hochschule für zukünftige und bestehende Studierende, Lehrende und Hochschulmitarbeiter*innen,
  • Stärkung des familienbewussten Images der Hochschule im Einzelnen und des öffentlichen Dienstes als Ganzes.

Neben der Identifizierung bereits vorhandener Maßnahmen für die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie, dient das Audit insbesondere der Vereinbarung von zukünftigen Maßnahmen, unter anderem:

  • Abschluss einer Dienstvereinbarung zum Home Office (Ausbau),
  • familienbewusste Terminorganisation,
  • Überprüfung der Studiengänge auf die Möglichkeit eines Teilzeitstudiums,
  • Etablierung von Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen,
  • Fortbildungsangebote für Führungskräfte, Coachingprogramm und Einzelcoachings,
  • Angebot von Führungspositionen in Teilzeit.

Die Umsetzung der Maßnahmen für die Zukunft werden in Re-Auditierungen evaluiert und die Zielvereinbarungen entsprechend angepasst. Folglich ist das Audit als ein ständiger Prozess zu sehen, wodurch die HSF Meißen eine kontinuierliche Verbesserung der Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie anstrebt.

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