Enderlein, Ute Prof. Dr.

Lehr- und Interessensgebiete

Change Management, Organisationsentwicklung, Digitale Transformation, Agiles Arbeiten, Strategisches Management (Scenario Planning), Konfliktmanagement und Mediation, Kommunikation, Moderation, Gesprächsführung

Beruflicher Werdegang

  • ab 03/2018 Hochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege (FH), Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen: Dozentin für die Fachbereiche Sozialverwaltung / -sicherung, Digitale Verwaltung i.Gr., Allgemeine Verwaltung, Masterstudiengang Public Governance
  • ab 04/2015 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz / Geschäftsbereich Gleichstellung und Integration: Leiterin der Leistelle „Vielfalt und Zusammenhalt“
  • ab 01/2015 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz: Referentin für die Sozialberichterstattung des Freistaates Sachsen
  • 2010-2014 Sächsischer Landtag - Der Sächsische Ausländerbeauftragte: Persönliche Referentin, Pressesprecherin
  • 2004-2010 Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz: Redenschreiberin für die Hausleitung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • 2002 -2004 Sächsisches Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr: Referentin im Referat „Berufliche Aus- und Weiterbildung“
  • 2000 – 2001 Fraunhofer Institut für Grafische Datenverarbeitung Darmstadt: Mitarbeit an einer interdisziplinären Studie zur Virtual Reality Technologie
  • 1994 – 1996 Internationales Forschungszentrum Kulturwissenschaften Wien: Wissenschafts- und Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit
  • 1987 –1989 Zentraler Klub der Deutschen Post Dresden: Veranstaltungsmanagement

Projekte

  • 05/2020 – 03/2021: Beschäftigtenbefragung in der Sächsischen Staatsverwaltung zur besonderen Arbeitssituation während des coronabedingten Lockdowns
  • 03-08 2018: Inhaltliche Konzeption, Veranstaltungsleitung und Nachbereitung der 8. Internationalen Sommerfakultät der HSF Meißen

Veröffentlichungen

  • Enderlein, U. & Heinrich, C. (2022). Digitale Transformation: Erfolgreich durch den Kulturwandel führen. Sachsenlandkurier. 33. Jahrgang (05/2022). S. 189–192. Online verfügbar unter folgendem Link.
  • Enderlein, U. & Härtling, S. (2022). Kulturwandel in der digitalen Transformation. Innovative Verwaltung. Berlin. Springer Professional. Ausgabe 3. S. 10-13 . Online verfügbar als Sonderausgabe 2022 in Kooperation mit der Hochschule Meißen unter folgendem Link.
  • Enderlein, U. Spieker, A. & Härtling, S.; (2022). Arbeitsbegleitendes Lernen als Alltag. Was sind die Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt und wie sind diese zu bewältigen? Der Personalrat. 39. Jahrgang. Ausgabe 6-7/2022. S. 24-27
  • Härtling, S.; Enderlein, U. & Spieker, A. (2022). Wichtige Lernpotentiale der Corona-Krise. Eine Befragung zu den Vor- und Nachteilen plötzlicher mobiler Arbeit und die mögliche Zukunft der Arbeit. Der Personalrat. 39. Jahrgang. Ausgabe 6-7/2022. S. 21-23
  • Härtling, S.; Enderlein, U. & Grage, T. (2021). Endbericht Beschäftigtenbefragung in der Sächsischen Staatsverwaltung zur besonderen Arbeitssituation während des coronabedingten Lockdowns 2020. Meißen. Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum. Online verfügbar unter folgendem Link.
  • Enderlein, U. % Kossatz, K. (2019). Regelangebote Spracherwerb für Personen mit Migrationshintergrund – Prozesse, Akteure und Anknüpfungspunkte für Ehrenamtliche. In R. Ehren, A. Kobelt & A. Middeke (Hg.). Deutsch für Geflüchtete von Anfang an. DaF-/DaZ-Angebote für Geflüchtete im Spannungsfeld von Theorie und Praxis, Institution und Ehrenamt. Dokumentation des 2. Fachtags 2017. Dresden. Praxismaterialien des Zentrums für Integrationsstudien. S. 53–55.
  • Enderlein, U.; Schott, F. & Klemm, U. (2018). Ein Fazit - Perspektiven und Weiterführung. In Sächsischer Volkshochschulverband e.V. und ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. (Hg.). Wegweiser für Asylsuchende. Kurse zur Erstorientierung in Sächsischen Erstaufnahmeeinrichtungen. Neu-Ulm. AG SPAK Bücher.
  • Enderlein, Ute (2018). Kulturelle Erstorientierung als interkulturelles Erwartungsmanagement. In Sächsischer Volkshochschulverband e.V. und ARBEIT UND LEBEN Sachsen e.V. (Hg.): Wegweiser für Asylsuchende. Kurse zur Erstorientierung in Sächsischen Erstaufnahmeeinrichtungen. Neu-Ulm. AG SPAK Bücher, S. 16–20.
  • Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz, Geschäftsbereich Gleichstellung und Integration. (2018). Integrationsmonitoring der Länder 2015. Länderauszug für den Freistaat Sachsen. Dresden. (Konzeption und Mitarbeit)
  • Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Verbraucherschutz, Geschäftsbereich Gleichstellung und Integration. (2018). Kennzahlenbericht Integration Sachsen. 4. Quartal 2017. Dresden. (Konzeption und Mitarbeit)
  • Der Sächsische Ausländerbeauftragte (2013). Orientierungshilfe für Asylsuchende in Sachsen. Sachsen. Stand 21.11.2013. Dresden. Zentraler Broschürenversand der Sächsischen Staatsregierung. (Mitarbeit)
  • Der Sächsische Ausländerbeauftragte (2011). Mitmenschen im Schatten. "Heim-TÜV" 2011 über das Leben in sächsischen Gemeinschaftsunterkünften. Sachsen. 1. Aufl. Dresden. Sächsischer Landtag. Drucksache Wahlperiode 5,7446. (Konzeption und Mitarbeit)
  • Der Sächsische Ausländerbeauftragte (2011): Runder Tisch "Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse". Sachsen. Dresden. Sächsischer Landtag (Drucksache / Sächsischer Landtag, Wahlperiode 5,6788). (Mitarbeit)
  • Enderlein, U. (2002). Wahrnehmung im Virtuellen. – eine kulturwissenschaftliche Studie zur Konstruktion sinnlicher Wahrnehmung durch die Virtual Reality Technologie. Dissertation. Technische Universität, Darmstadt. Graduiertenkolleg der Deutschen Forschungsgemeinschaft "Technisierung und Gesellschaft". Online verfügbar unter elib.tu-darmstadt.de/diss/000300, zuletzt geprüft am 29.12.2020.
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