Auswahlverfahren

Bewerbungsschluss ist regelmäßig der 1. Oktober eines Jahres für den Studienbeginn im September des darauf folgenden Jahres.

Studieninteressenten werden in ein mehrstufiges Auswahlverfahren einbezogen. Dieses beginnt mit einem zentralen schriftlichen Auswahltest, der Anfang November stattfindet.

Die Bewerberinnen und Bewerber, die auf Grund ihrer Leistung im schriftlichen Auswahltest in die engere Auswahl einbezogen werden, erhalten Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Nach deren Abschluss entscheiden die Einstellungsbehörden, welche der Bewerberinnen und Bewerber für das Studium am besten geeignet sind. Diese erhalten von der jeweiligen Einstellungsbehörde eine verbindliche Einstellungszusage.

Die für die Studiengänge

  • Steuerverwaltung und
  • Rechtspflege

zugelassenen Bewerber werden von den Einstellungsbehörden bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Dauer des Studiums in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen.

Mit den zugelassenen Bewerbern für die Studiengänge

  • Allgemeine Verwaltung,
  • Sozialverwaltung und
  • Sozialversicherung

schließen die Einstellungsbehörden privatrechtliche Ausbildungsverträge ab oder berufen in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis.

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